GrantDoctor poje vrana

PREDHODNI NASVETI

Pred približno mesecem dni je GrantDoctor izrazil mnenje, da kljub temu, kar mislijo mnogi postdoktorji, za zaposlitev na veliki raziskovalni univerzi ne potrebujete štipendije za raziskave in da je postdoc v resnici težko in redko dobiti štipendija za raziskave.

Zdaj ima GrantDoctor precej dobre avtoritete, ki jih več oddelkov v vsaj eni večji instituciji dejansko, če ne zgolj politično, zahtevajo raziskovalno štipendijo: Tufts University. Po besedah ​​nedavno upokojenega profesorja biomedicinskih znanosti v Tuftu so imeli vsi nedavni najemniki v Tuftu (vse, kar je vedela, tako rekoč) nepovratna sredstva, preden so prispeli, običajno R01. GrantDoctor tega ni mogel potrditi, vendar je našel enega ali dva primera: mladi Tufts prof., Ki so prispeli z raziskovalnimi štipendijami (več o tem v trenutku). Prosim, prenesite vrana.

Vrana ni med najljubšimi živili podjetja GrantDoctor. Tudi s tako trdnimi dokazi iz tako zanesljivega vira sem ostal skeptičen. Navsezadnje je postdoc dobil R01. Dejansko večina institucij ne bo niti dopustila, da bi postdokumenti sodelovali kot soizvajalci PI pri vlogah za donacije za raziskave - čeprav nekatere to počnejo, kaj šele kot polni PI. Tudi če prejmete nepovratna sredstva kot postdoc, je potrebno, da ga vzamete s seboj, če želite sodelovati - ne rečem sostorilstva - vaše gostiteljske institucije. Torej, opravil sem nekaj preverjanja.

Da podkrepim zgodbo o moji notranji stranki Tufts, sem poslal sporočila približno ducatom najemnikov v Tuftsu. Dobil sem tri odgovore. Dva od treh sta imela denar ob prihodu: En je imel prehodno donacijo iz zasebne fundacije, drugi pa NIH R01.

Eden od njih, tisti z R01, je osvetlil prakso. "Financirali so me, ko sem prišel, " je zapisal. "Začetni paketi so v Tuftu precej majhni, zato je zaposlovanje najboljših kandidatov sveže iz njihovih postdobcev težko. Tako številne nove" mlajše fakultete "financirajo posamezniki, ki želijo (ali potrebujejo) zapustiti svoje ustanove." Po njegovem mnenju gre za način, kako dobre ljudi spraviti na poceni.

Kako razširjena je praksa zaposlitve samo - ali predvsem - znanstvenikov, ki že imajo sredstva? Tudi pri Tuftsu moji dokazi niso presenetljivi. Drugod ni. Zagotovo praksa ni univerzalna; res sem potrdil, da veliko vrhunskih programov tega ne počne. Po besedah ​​dekana za raziskave Johns Hopkins ne sponzorira postdokumentov za raziskovalne štipendije in ne daje prednosti pri zaposlovanju znanstvenikov, ki jih že financirajo. Dekan z medicinske fakultete s Harvarda, ki se je udeležil srečanja, kjer sem spoznal svojo notranjost Tufts, očitno še nikoli ni slišal za to prakso. Skrbnik Northeastern University se je zdel podobno pojma.

Vendar pa po mojem mnenju Tufts meni, da ne primanjkuje znanstvenikov, ki že financirajo asistenta. "Za značilno stališče, " je dejala, "bi dobili približno 200 prijaviteljev. Od tega bi jih približno 20 imelo štipendije za raziskave." Vsaka beseda ne govori o tem, da se ne bi smeli truditi, da bi se prijavili na Tufts brez donacije za raziskave, ali pa je veliko institucij, ki pomagajo, da jih njihovi poštarji dobijo. Skoraj neomajno, je povedal moj vir, je bil znanstvenik Tufts, ki so ga najeli, med dvajsetimi.

Torej, kako je to storjeno? Kako "postdocs" dobijo raziskovalne štipendije? Postdocs, sem odgovoril, ne izpolnjujejo večine mest. "Obstaja veliko načinov za to, " je dejal moj vir. "Običajno bo katedra promovirala zadevni postdoc v položaj med postdocom in fakulteto. To omogoča osebi, da zaprosi za nepovratna sredstva." Klinične in raziskovalne fakultete na medicinskih šolah in oddelkih za biomedicinsko znanost ne primanjkuje denarja z mehkim denarjem, zato je dovolj preprosto, da zabrišete mejo med fakulteto in podoktorjem.

"Ko ga oseba dobi, " je dejal moj vir, "ni nobenega problema, da bi ga prenesel v novo institucijo" - ker naj bi bilo predvideno, da je bilo njegovo predajanje namenjeno ves čas.

Morda je neizogibno, da bi institucije v teh časih obilja na NIH poskušale več finančnih bremen prenesti na agencijo za financiranje. Če pa je res (in ne dvomim več resno v to), je to pomembno za mlade biomedicinske znanstvenike na raziskovalno intenzivnih kariernih usmeritvah in za institucije, ki jih zaposlujejo. Če se zdi, da je del redkih delovnih mest, ki jih zaposlujejo zaposleni, prešel na "postdoktorje", ki že imajo sredstva, potem institucije, ki postdogovcem ne dovolijo, da zaprosijo za štipendije, svoje postdobnike prikrajšajo. Dejansko bi lahko prepričali, da morajo institucije mladim znanstvenikom pomagati na vse mogoče načine, pravne in etične. Poleg tega je za institucije, ki same financirajo zagonske pakete, težko težko konkurirati institucijam, ki prisilijo ali dovolijo NIH, da subvencionira zagona. Niti verjetno ne bo težav v najboljših (in najbolj obdarjenih) institucijah, ampak drugje bo težava.

Kaj je torej treba storiti? Ali bi bilo treba več institucij spodbujati, da pomagajo svojim postdokumentom zaprositi za raziskovalne štipendije? Ali je treba to prakso, pa tudi prakso, ki dejansko zahteva pridobitev raziskovalne donacije za zaposlitev, odvračati? Nevem.

Ko se bo zavest o teh praksah večala, bo več institucij ponovno preučilo lastne politike. NIH bo verjetno opazil naraščajočo množico prošenj R01 s strani postdoktorskih študentov, predavateljev in prenosa nagrad različnim institucijam kot možne glavobole. Urejanje prakse bi bilo nočna mora, saj so zakonite raziskave z mehkim denarjem in klinična fakulteta sestavni del raziskovalnega podjetja. Toda NIH bo morda prisiljen nadzirati prakso od zgoraj, in sicer tako, da zagotovi, da mladi biomedicinski znanstveniki - in osebje za skladnost pogodb z NIH - niso obremenjeni s stresi, ki jih takšne prakse ustvarjajo. Po drugi strani pa so takšne prakse same po sebi lahko škodljive za interese mladih biomedicinskih znanstvenikov in posledično za biomedicinske znanosti.

Bodi dobro.

- GrantDoctor

Zaradi velikega števila prejetih vprašanj GrantDoctor ne more odgovarjati na vsa vprašanja na individualni osnovi. Poiščite odgovor na svoje vprašanje, objavljeno v tem stolpcu kmalu! Hvala vam!